Rekryterare till bemanningsenheten hos Säffle kommun

Beskrivning

Under hösten 2021 kommer Säffle kommun att starta upp en ny bemanningsenhet. Vårt uppdrag är att bemanna och rekrytera vikarier till olika verksamheter inom kommunen vid korttidsfrånvaro både vid akut och planerad frånvaro. Till Bemanningsenheten söker vi nu ett antal nya medarbetare som uppskattar att arbeta i ett sammansvetsat team och vill bidra till att samhällsviktiga funktioner flyter på och att vi som kommun kan fortsätta att leverera förstklassig service till våra medborgare.
En första del i ditt jobb kommer vara att, tillsammans med dina kollegor, utveckla och bygga upp enheten. Arbetet kommer inledningsvis att utföras måndag till fredag, men varierande arbetstider och arbete under helger kan komma att införas om verksamheten så kräver.

Arbetsuppgifter

I rollen som rekryterare ansvarar du för att rekryteringsuppdragen genomförs enligt plan. Du deltar även löpande i arbetet med att utveckla och effektivisera arbetsmetoder och processer. Som stöd i ditt arbete har du bland annat ett digitalt rekryteringssystem.

Arbetsuppgifter som bl.a. kommer att ingå i tjänsten:

• Driva egna rekryteringsprocesser
• Bearbeta kandidatmarknaden och vara kontaktperson gentemot sökanden
• Arbeta med att stärka bemanningsenheten som en attraktiv arbetsgivare
• Behjälplig till gruppledare och bemanningssamordnare

Vem är du?

Vi söker dig som är driven och skicklig rekryterare som har en god förståelse för talangmarknaden, urvalsprocesser och en vana att sätta dig in i olika verksamheter. Du har erfarenhet av att arbeta enligt en strukturerad och kompetensbaserad rekryteringsprocess.
Att skapa förtroende, goda relationer samt vara ett konsultativt stöd är en mycket betydelsefull del för att lyckas i rollen. Tempot är tidvis högt och arbetet omväxlande och du agerar konsultativt för att lösa organisationens förfrågningar. Du arbetar utifrån mål i nära samarbete med dina kollegor.
Rollen kräver mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du trivs med ett digitalt och förbättringsorienterat arbetssätt.

Kvalifikationer

Du som söker har en beteendevetenskaplig utbildning eller liknande, alternativt har du genom arbetslivserfarenhet skaffat dig likvärdiga kunskaper. Du har erfarenhet av bemanning eller rekrytering och har förståelse för arbetsrätt och LAS. Om du förstår värdet och gillar att arbeta med sociala medier i kombination med rekrytering ser vi det som ett extra plus.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du får en chans att vara med från start i vår nystartade bemanningsenhet som organisatoriskt tillhör vår HR-enhet. Här får du som rekryterare en möjlighet att utveckla och påverka med dina idéer från start. Goda möjligheter till flexibelt arbetssätt, kompetensutveckling och friskvårdsbidrag några av de förmåner du erbjuds hos oss. Du kommer till en tillmötesgående kultur som arbetar tätt tillsammans och där samarbetet gång på gång visar vägen mot framgång!

Ansökan

Är det dig vi söker?
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpnande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, som är 20 juni 2021. Vid frågor är välkommen att kontakta Pamela Dahlin, HR-Chef tel. 0533- 68 15 26 eller Christina Stenstrand, HR-Konsult tel. 0533-68 15 24