Tillbaka

1170x300px_200528_essfoto_safflekommun_luro-131-web.jpg

HR-konsult till Säffle kommun

Kommunstyrelsen, HR-enheten

I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Vi har en öppen attityd och välkomnar det nya. Vi värnar om varandra och samhällets växtkraft. Vi är kända för vårt goda värdskap och med stolthet säger vi att vi är Säfflebor - så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2026

Beskrivning

Just nu finns en ledig tjänst hos oss som HR-konsult och vi behöver dig som kan och vill vara med och komplettera vårt HR team!

HR-enheten består av HR, Lön samt vår nykomling Bemanningsenheten och på enheten arbetar 16 medarbetare. Vi har ett mycket nära samarbete och hjälper varandra i stort och smått. Det blir många gemensamma projekt då vi ständigt arbetar med utvecklings - och förändringsarbeten.

Arbetsplatsen kännetecknas av öppenhet, god stämning och engagemang. Vi har spännande uppdrag och medarbetare med bred erfarenhet och stor kunskap. Hos oss får du stort ansvar och kan aktivt bidra till kommunkoncernens utveckling. Anta utmaningen, sök till oss idag!

Arbetsuppgifter

Vi står inför fantastiskt spännande utmaningar under 2022 och behöver nu stärka upp vår HR-enhet med en driven och erfaren HR-konsult som tillsammans med oss vill vara med på denna resa!

Har du en stor passion för HR kombinerat med ett starkt intresse för arbetsrättsliga frågor och employer branding? Brinner du för utbildning, kompetensutveckling och tycker att digitalt alltid ska komma först? Då har du hittat rätt!

I rollen som HR-konsult är du lite av en generalist där du tillsammans med dina kollegor stöttar verksamheten med alla typer av HR-relaterade frågor och bidrar både på en strategisk och operativ nivå. Ett av dina ansvarsområden kommer att vara som chefsstöd för Socialförvaltningen. Att vara ett verksamhetsnära stöd till cheferna är en stor del av arbetet, både avseende enskilda ärenden och i mer generella frågeställningar. Du fungerar som stöd till cheferna i till exempel rekryteringar, samverkan, ledarskapsfrågor, arbetsrättsfrågor, lönebildning, kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke. Ett annat av dina ansvarsområden kommer att vara systemförvaltare för Winlas.  Om rätt kandidat söker tjänsten, kan det även bli aktuellt att vara ansvarig för löneöversynsprocessen.

I arbetet ingår också att genomföra informationstillfällen vid behov samt internutbildningspass. Vi arbetar i personalsystemet Heroma, rekryteringsverktyget Varbi samt WinLas.

Kvalifikationer

Vårt HR-team söker dig som vill vara med och komplettera teamet så att vi tillsammans kan förvalta det som är bra men även utveckla det som behöver förbättras. Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning inom HR, beteendevetenskap, arbetsrätt eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren anser relevant. Du har några års erfarenhet av brett arbete inom HR.

Som person är du professionell, drivande, kommunikativ och ansvarstagande. Du värdesätter att skapa och behålla goda relationer samt har hög integritet. Du har förmåga att skifta mellan ett operativt och strategiskt perspektiv och har lätt för att se helheter och sammanhang på organisatorisk nivå. Denna förståelse är till din fördel i den konsultativa rollen då du kan balansera individuella behov med organisatoriska förutsättningar.

Du är duktig på att uttrycka dig väl i skrift och kan ta fram underlag av god kvalitet. Det är viktigt att du känner dig trygg som arbetsgivarföreträdare och värdesätter ett gott samarbete med både chefer och fackliga företrädare. Din kommunikativa sida är stark och du gillar att hitta lösningar på nya frågor som dyker upp. Du använder IT-system som ett självklart arbetsredskap och vill vara med att driva den digitala utvecklingen av våra arbetsplatser.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Goda möjligheter till flexibelt arbetssätt med flextid samt möjlighet till 3 - 2 modellen (3 arbetsdagar på kontoret, 2 arbetsdagar hemifrån). Regelbunden kompetensutveckling, semesterdagsväxling, cykelförmån och friskvårdsbidrag är andra exempel på de förmåner du erbjuds hos oss. Läs mer om Säffle kommuns förmåner och om oss som arbetsgivare på vår karriärsidan



B-körkort krävs

Urval kommer att ske löpande

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Säffle
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/81
Kontakt
  • Pamela Dahlin, 0533-681526
Facklig företrädare
  • Jonas S Larsson, 0533-681031
Publicerat 2022-06-06
Sista ansökningsdag 2022-06-26

Sök jobbet